eXpedition RaidCall 會員指引
為左令大家更瞭解 eXpedition 對 RC「會員」心目中既要求，我專登寫一篇所謂「指引」，日後如果想在 RC 申請會員，不妨參考，三思而後行，成為會員指日可待。除非對方完全唔適合成為會員，否則唔會輕易拒絕佢既申請（但唔代表一定批准）。我深信所有會員都具備這些特質。
１. 活躍
與「印象」有著密切關係。透過更多交流進一步認識對方，才能引起深刻的印象，即使你不能經常在ＲＣ出現，其他人也能隨時記起你。要迅速建立緊密關係，「活躍」便成為強大的催化劑。積極參與 eXpedition 大小活動和ＲＣ討論，展示個性，營造氣氛，都是活躍的表現，不過「活躍」並非刻意突出自我，否則弄巧成拙引來反感。ＲＣ在線時間和頻率絕不代表一個人的活躍程度，對於終日於ＲＣ保持被動姿態甚至掛機（沉默）的人，與隱形人又有何分別呢？
２. 尊重
美國華盛頓總統說：「在一群人中，一切的舉止都應該顯示對在場人士的尊重。」只有懂得尊重別人，才會得到別人的尊重，成為不可或缺的相處之道。不論任何場合，對會員、遊客，甚至是陌生人，都會期望我們尊重他們，重視週遭的人的感覺，不說冒犯人的話：你可以謝絕回應別人的問題或請求，但絕不容許藐視其言行和觀點，甚至排斥對方的存在，堅持「人不犯我，我不犯人」的原則。言行間，嬉戲間，必須點到即止，「見好就收」，因為每個人對事物的接受程度都不同，若妄顧對方的底線，就沒辦法維繫雙方關係。和諧就是建基於尊重和包容之上。
３. 合作
當自己成為團隊的一分子，才會重視合作精神的價值，成為會員也意味自己必須具備這種特質。建立信任是團隊合作的基礎，相信自己的夥伴，相信他們能夠與你協調一致，相信他們會理解你，支持你。一個團隊只有在信任的氛圍中才可能有高效的工作。嘗試為他人著想，不要事事都從自己的角度考慮，如果有任何問題或者遇到什麼問題，先從別人的角度想一想，看看怎樣能讓更方便他人。這樣才體現出成員之間的高度配合，以滿足各自的需要並達到共同的目標。一個人有沒有合作精神，往往在遊戲中表露無遺，對一貫獨斷獨行、自我中心、英雄主義、自私自利等作風一概不接受。
４. 合群
這關乎你是否有條件融入我們的社交圈子。合群意識必須在群體中注意到人際關係，符合群體的特性，與周圍群體形成共同觀念，積極應對。避免自我行為對他人造成的影響，如果在一個群體中不能融入群體，整體的氣氛會隨之凍結，群體氣氛不佳，便不能發揮效用。無論個人能力如何，合群意識總是更勝一籌，擁有好的人際關係，有關係就沒關係。當別人提出建議還是作出理性批評，要虛心接受不爭辯，從而糾正自己的作法與態度，因為當對方提出，代表已經累積到一個界線，一旦超越就有機會成為非議的中心人物，漸漸地不被周圍群體所接受和認同。
５. 語音
現實生活中，你隨時都會與別人交談，網上世界中，卻不願意讓人聆聽你的聲音。作為最方便直接的溝通方式，語音交談能更充分地展露出自信，更勇敢地表達自我，其他人也會更認真回應你每一個訊息，才能發展更緊密的關係。若真正成為我們的夥伴，你必須以語音作為主要溝通方式。面對群眾，不僅僅配備一支麥克風而已。
[ 本帖最後由 RDiver 於 2013-1-2 02:47 編輯 ]
