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[轉帖] 有無人試過

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有無人試過

又係關於工作

本身20同21 號有野做
(20號,我要面試,無得唔去)

所以尋日就講要請假
點知,原來紅理話要星期三講定,依家無得請

但入職個時,無人同我講過有關規定
(姐係尋日先知)

依家諗緊點做

1:個兩日請唔到假都唔番
(但當曠工,唔知罰咩,會唔會扣人工?)
2:離職
(係咪只需一日通知?暫時番左半個月)

仲有無其他方法可以提供下

[ 本帖最後由 7171 於 2012-8-18 10:34 編輯 ]

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我第一次做
唔知.......

但係咪每間入職同會同新仔講要星期三講定

定係依D 佢預人人都知

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約都好似無簽

都唔算面試

就咁問一問你問題

但我好肯定無佢同我講星期三請定

依家問題想知
星期三前要請係咪「行規」
係既,我都無野好講

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都無新工.........

就算間間同規定
我一開始已經講左無工作經驗
佢應該理解到我咩都唔知掛?

就算我有錯,但我覺得自己唔係錯哂

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O,面試.....
唔係新工面試


護士

雖然都預機會唔大
但難得有面試機會

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要幾耐

我FD 又話可以即日
有D 又話一日通知

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PT 都係?

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經理
佢總之要個個星期既星期三之前請
早兩日都唔得

我FD都係
可能我個間人手緊張

慘,我網上睇仲話一日就得

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你地做個間,未過試用期
曠工會唔會扣錢

定只係炒?
引用:
原帖由 siu死亡影姬 於 2012-8-18 11:57 發表
姐係咁
真係間間唔同
有d試用期就可以即日離職
一過左試用就7日/1個月通知

其實最重要係同間公司溝通好
我個間可能預我地好快走
問其他新人,都話無乜講過
又唔洗簽約

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個時唔記得問

搵日問清楚佢算

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