SkY_BaBii

引用:

原帖由 小飛豬 於 2014-6-4 17:41 發表

如果有機會, 是否有興趣網吧? 不過我只能夠給最低工資.

最近網吧又要大筆錢安裝冷氣..

暑假黎做兼職得唔得ga?最低工資也沒差

SkY_BaBii

僱用年滿13歲及已完成中三教育的兒童
年滿13歲但未達15歲的兒童，若修畢中三課程，可受僱於非工業機構工作，惟須受下列條件限制：

• 其父母須向準僱主出示該兒童修畢中三課程的證明；
• 其父母須書面同意該兒童就業；及
• 該兒童不得
  
  
  • 在上午7時前或晚上7時後受僱；
  • 在一天內受僱超過8小時；
  • 連續工作超過5小時而沒有不少於1小時的用膳或休息時間；及
  • 搬動超過18公斤的物品。

僱用年滿13歲但未完成中三教育的兒童
僱用年滿13歲而尚未完成中三課程的兒童，除上述 (b) 及 (c) 規定外，須受下列的附加限制：

• 其父母須向準僱主出示該兒童的有效在學證明書；
• 僱主不得在以下情況僱用該兒童-
  
  
  • 上課時間內；
  • 於學期內
    
    
    • 在上課日超過2小時，或
    • 在其他日子每天超過4小時；
  
  
  
  
  • 在暑假期間每天超過8小時；及
  • 下列職業或場所
    
    
    • 有酒精類飲品出售及供飲用的場所，
    • 在公眾地方處理垃圾，
    • 處理或運送危險品，
    • 操作涉及切割、碾磨、滾轉、壓平、壓碎等動作的危險機器，
    • 在舞廳、桌球室或賭博場所，
    • 在公眾娛樂場所，但非牟利的演出除外，
    • 在酒店、公寓、熟食店、咖啡室或酒樓等機構的廚房，
    • 在室外離地三米以上清潔窗戶，
    • 在屠場或屠房，
    • 在理髮店或按摩院。

-----------------------以上是節錄自《僱用兒童規則》簡明指南http://www.labour.gov.hk/public/lid/child2.htm#5 ，你是可以做暑期工的，受的限制可參考上文。

如仍有疑惑，可致電政府24小時咨詢熱線1823查詢有關勞工法例。

引用:

原帖由 霸氣_ChunG 於 2014-6-5 17:25 發表

14歲唔番得工