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☎高級團隊管理教學【留待最後更新】

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☎高級團隊管理教學【留待最後更新】

櫻花の世界為各位提供。  【作品屬海雪冰雲所有,未經許可請勿轉載。】

  不論任何的強勢團隊都必需管好幾件事情,否則團隊就像路人場見到那些廢鐵般沒推動力的團隊,要提昇團隊質素最重要是團隊精神和耐力,假如一但有誰放棄,團隊不但失去士氣,更會倒塌。因此最先應從團員開始做起,當然地基起好後,成個團隊就能立而不倒。可惜就算團員再好,一樣會變得懶散,因此就會把團員的關系變得更緊密,地基才能穩定完美的身段。但這不是成為強團的條件,而是成為真正團隊的條規!到了這步田地,只能向前或停步,作為團隊本身自己不會給予你停下來的機會,團隊自動慢慢會提升名氣,問題是這一些是可令你失足掉命的魔法。到現在我說的都是廢話,因為沒有說明如何成為真真正正強勢團隊,有請海雪冰雲來做一個表演。

海雪冰雲:現在我這魔術師為大家表演變一個列表出來~但看完你的團隊立即出現變化,他能改變你的思想改變你的管理理念,最後為大家說聲團隊快樂,多謝各位。

團員選擇:
有三種方法,一種是從信長路人戰中細緻品種然後請求,第二種就是從論壇中開貼找尋,第三種就是從朋友中選出自己最相信得過的。 而這三種各有各的好處和壞處,只要識得運用很容易做到善美。可惜從三種方法中找出一位有實力的都不是易事,最後都要求運氣和決心,只要細選,就能找到合適人選。

從遊戲中選出同伴:在這裡,能完全看出一個路人平時對戰的心態,更能看出合作度和實力,用來找尋主戰較合適。

論壇助尋:雖然會團測,但不能把考生的真實完全顯出,加上很可能有大班人上門,做成出現亂混。用來找尋人員進行訓練為合適。

朋友選拔:從學校,網吧等結交的信長朋友選拔出一個較有實力的成為團員,他們有絕對忠心,加上日夜的對待交流變得更好,做事為最耐力的。找尋管理員為合適。

團員訓練:
團員們不但合作和實力都需訓練才能得到好表現,如不能做好訓練的話團戰很可能場場失敗。訓練方面有幾種方法,第一種是團隊屠路人,第二種是友誼賽,第三種是團戰,第五種為戰後討論。只要做足的話,相信就是五個都是新手,一定能打出自己的天下。

團隊屠路人:增加士氣、合作性、實力、關系為主用,屠路人的好處是對方沒有任何關系,應對的都是實力不太高的玩家,這時只要把路人屠倒就能大大增強士氣,名氣都會大增。為訓練新兵合適。

友誼賽:找尋和自己團隊對等實力的團隊來一場不計分,了解對方實力之外,增加外交和團團之間的關系,更能訓練出團戰應有的表現。為訓練新兵和主打適用。

團戰:計分賽對正個團隊有極大的影響,團隊的名就是從這裡發放出去,當然是好是壞完全不知道。完全可以提昇團隊的經驗,更能強化士氣。為訓練主打和正選較合適。

戰後討論:加強關系,強化對團戰的認識,更能成為下場win條件。但很可能影響團員的好友度,最為需小心。為訓練一切相當適用。

團隊內部管理:守則
這是強團隊最為重要的事情,因為不能做好的話團隊就變得廢而無力。而更重要是恨心,把不守則的團員全部踢開,這樣做為的是保持團隊的質數,更是為了強化內部管理的容易度。

團隊內部管理:團結
如果團隊不能把團員集合的話團隊就不會強化,團結需要的是保持良好系關,重視守則,重視團隊。

保持良好系關:不時進行聚合,一起打網吧,去遊樂場,唱K等都是不錯的方法。最重要是團員們的溝通。

重視守則:只要嚴格,這不再是問題。

重視團隊:要令團員們知道這團隊的重要,使他們如何都好都留下m群,團隊的事情就是團員的事情。

團隊外交:
對名氣最為影響的事情,團戰影片、招生貼、團戰貼、團板等等一切都會影響一個團在vLan的名氣,只要把這個做得稱心,就能成為出名的團隊。

[ 本帖最後由 海雪冰雲 於 2011-1-6 20:16 編輯 ]

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你看看?出名的團隊都是經過時間的見證。這不是短時間做好的時情。

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