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標題: ☎高級團隊管理教學【留待最後更新】 [打印本頁]

作者: 海雪冰雲    時間: 2011-1-6 20:10     標題: ☎高級團隊管理教學【留待最後更新】

櫻花の世界為各位提供。  【作品屬海雪冰雲所有,未經許可請勿轉載。】

  不論任何的強勢團隊都必需管好幾件事情,否則團隊就像路人場見到那些廢鐵般沒推動力的團隊,要提昇團隊質素最重要是團隊精神和耐力,假如一但有誰放棄,團隊不但失去士氣,更會倒塌。因此最先應從團員開始做起,當然地基起好後,成個團隊就能立而不倒。可惜就算團員再好,一樣會變得懶散,因此就會把團員的關系變得更緊密,地基才能穩定完美的身段。但這不是成為強團的條件,而是成為真正團隊的條規!到了這步田地,只能向前或停步,作為團隊本身自己不會給予你停下來的機會,團隊自動慢慢會提升名氣,問題是這一些是可令你失足掉命的魔法。到現在我說的都是廢話,因為沒有說明如何成為真真正正強勢團隊,有請海雪冰雲來做一個表演。

海雪冰雲:現在我這魔術師為大家表演變一個列表出來~但看完你的團隊立即出現變化,他能改變你的思想改變你的管理理念,最後為大家說聲團隊快樂,多謝各位。

團員選擇:
有三種方法,一種是從信長路人戰中細緻品種然後請求,第二種就是從論壇中開貼找尋,第三種就是從朋友中選出自己最相信得過的。 而這三種各有各的好處和壞處,只要識得運用很容易做到善美。可惜從三種方法中找出一位有實力的都不是易事,最後都要求運氣和決心,只要細選,就能找到合適人選。

從遊戲中選出同伴:在這裡,能完全看出一個路人平時對戰的心態,更能看出合作度和實力,用來找尋主戰較合適。

論壇助尋:雖然會團測,但不能把考生的真實完全顯出,加上很可能有大班人上門,做成出現亂混。用來找尋人員進行訓練為合適。

朋友選拔:從學校,網吧等結交的信長朋友選拔出一個較有實力的成為團員,他們有絕對忠心,加上日夜的對待交流變得更好,做事為最耐力的。找尋管理員為合適。

團員訓練:
團員們不但合作和實力都需訓練才能得到好表現,如不能做好訓練的話團戰很可能場場失敗。訓練方面有幾種方法,第一種是團隊屠路人,第二種是友誼賽,第三種是團戰,第五種為戰後討論。只要做足的話,相信就是五個都是新手,一定能打出自己的天下。

團隊屠路人:增加士氣、合作性、實力、關系為主用,屠路人的好處是對方沒有任何關系,應對的都是實力不太高的玩家,這時只要把路人屠倒就能大大增強士氣,名氣都會大增。為訓練新兵合適。

友誼賽:找尋和自己團隊對等實力的團隊來一場不計分,了解對方實力之外,增加外交和團團之間的關系,更能訓練出團戰應有的表現。為訓練新兵和主打適用。

團戰:計分賽對正個團隊有極大的影響,團隊的名就是從這裡發放出去,當然是好是壞完全不知道。完全可以提昇團隊的經驗,更能強化士氣。為訓練主打和正選較合適。

戰後討論:加強關系,強化對團戰的認識,更能成為下場win條件。但很可能影響團員的好友度,最為需小心。為訓練一切相當適用。

團隊內部管理:守則
這是強團隊最為重要的事情,因為不能做好的話團隊就變得廢而無力。而更重要是恨心,把不守則的團員全部踢開,這樣做為的是保持團隊的質數,更是為了強化內部管理的容易度。

團隊內部管理:團結
如果團隊不能把團員集合的話團隊就不會強化,團結需要的是保持良好系關,重視守則,重視團隊。

保持良好系關:不時進行聚合,一起打網吧,去遊樂場,唱K等都是不錯的方法。最重要是團員們的溝通。

重視守則:只要嚴格,這不再是問題。

重視團隊:要令團員們知道這團隊的重要,使他們如何都好都留下m群,團隊的事情就是團員的事情。

團隊外交:
對名氣最為影響的事情,團戰影片、招生貼、團戰貼、團板等等一切都會影響一個團在vLan的名氣,只要把這個做得稱心,就能成為出名的團隊。

[ 本帖最後由 海雪冰雲 於 2011-1-6 20:16 編輯 ]
作者: 海雪冰雲    時間: 2011-1-6 20:12

留位,留待下次更強大的教學
作者: -sMaRt.YuiMAn    時間: 2011-1-6 20:17

拎過2香先再睇
作者: Kin520.    時間: 2011-1-6 20:21

嘩,看來很有管理風範喔!   
作者: 【小忌廉〞    時間: 2011-1-6 20:22

神推下先>w<
作者: ☠_小叉    時間: 2011-1-6 20:24

似正                                    
作者: JANE10098    時間: 2011-1-6 20:25

很好 可惜~~做有d難
作者: FatmaN.    時間: 2011-1-6 20:26

成功了...恭喜晒!....
作者:  ゞ.__薰★    時間: 2011-1-6 20:27

唔錯唔錯;睇住一半先....
如果做得到應該會是強團了吧??
作者: 海雪冰雲    時間: 2011-1-6 20:32

你看看?出名的團隊都是經過時間的見證。這不是短時間做好的時情。
作者: べ盤古↗    時間: 2011-1-6 20:32

宇海睇唔曬
作者: Dr.S    時間: 2011-1-6 21:03

神推,開團一定要睇
作者: │iam青、    時間: 2011-1-6 21:08

強大的教學.     支持
包容很重要=)
作者: ︳逝去    時間: 2011-1-6 21:13

有意思
值得爬的文
篇野岩晒我比d fd睇
作者: ×LiGhT°影    時間: 2011-1-10 00:50

強大的教學
對我很有幫助
感謝
作者: chicken=)    時間: 2011-1-10 03:21

o my fd
做到野阿
推推
作者: 呀東☆    時間: 2011-1-10 05:51

我可以進你團嗎!!!~?



作者: 雞蛋陸隻    時間: 2011-1-10 06:20

唔好攪笑啦
講咁多野你自己邊1樣野係做到
作者: 雞蛋陸隻    時間: 2011-1-10 06:21

真係咁勁ga
點解你個團好似冇聽個
作者: 呀東☆    時間: 2011-1-10 06:44

引用:
原帖由 雞蛋陸隻 於 2011-1-10 06:21 發表
真係咁勁ga
點解你個團好似冇聽個
我覺得佢講d野都有D
OK..


不過我未睇哂佢D字海.
作者: 雞蛋陸隻    時間: 2011-1-10 06:51

引用:
原帖由 海雪冰雲 於 2011-1-6 20:10 發表
海雪冰雲:現在我這魔術師為大家表演變一個列表出來~但看完你的團隊立即出現變化,他能改變你的思想改變你的管理理念,最後為大家說聲團隊快樂,多謝各位。
...
你變到d咩出泥比我睇
作者: 雞蛋陸隻    時間: 2011-1-10 06:53

引用:
原帖由 海雪冰雲 於 2011-1-6 20:32 發表
朋友選拔:從學校,網吧等結交的信長朋友選拔出一個較有實力的成為團員,他們有絕對忠心,加上日夜的對待交流變得更好,做事為最耐力的。找尋管理員為合適。
識朋友就是為了打機?
作者: 風月花雪    時間: 2011-1-10 09:29

幫幫我整張圖先la plx
作者: .模範尐豬    時間: 2011-1-10 09:50

gooooooooooooooooooooooooooooood!
作者:    -TK    時間: 2011-1-10 11:56

睇黎都幾有心機管理
作者: 花英雄    時間: 2011-1-10 15:57

我很同意樓主的說話內容
甚至接近完全把這些「魔法」運用在現時自己所管理的團隊
但個人終始認為這些所謂「魔法」只是普通團隊的基本技巧而已
相信不少團隊都懂得如此基本的「魔術」

我跟樓主不同
我只懂實事求事
不會花時間自吹自擂變成魔術師
我不是魔術師
我是一個略懂運用人性各種缺點的技巧的人
我自立花問以來
冠軍人馬尚未出現
但不少也算是忠心朋友
認識都在網上、都在信長遊戲中
但他們都是我很要好的朋友
而且實力在一般vlan團隊之上
至於我的管理人材技巧只有一個
就是真誠對別人發生興趣,真誠地為自己的團員著想
除非教而不善、屢勸不改
否則我也不會輕易放棄自己的隊員

成功的人往往是被人所發掘的
我從來未見過李嘉誠在電視報章雜誌上說自己有多成功、用什麼成功技巧
每每都是第三者所描繪的
通常刻意花時間說自己成功的人
往往是未有成功而急功近利的人
這些人,很少會真的得到成功

加油吧樓主
希望有一天能看到你的「高級團隊」揚名立萬
作者: .★心碎×    時間: 2011-1-10 15:58

好好的教學
給團長的一個參考..唔錯
作者: sorrysorry    時間: 2011-1-11 20:37

第一種是團隊屠路人,第二種是友誼賽,第三種是團戰,第五種為戰後討論

第4都無  何來第5呢
作者: Sai-mAn×D    時間: 2011-1-12 19:53

引用:
原帖由 海雪冰雲 於 2011-1-6 20:10 發表
團員訓練:
團員們不但合作和實力都需訓練才能得到好表現,如不能做好訓練的話團戰很可能場場失敗。訓練方面有幾種方法,第一種是團隊屠路人,第二種是友誼賽,第三種是團戰,第五種為戰後討論。只要做足的話,相信就是五個都是新手,一定能打出自己的天下。
第4種呢




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