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標題: 梁文音 - 親愛的是我 [打印本頁]

作者: 。﹏小痺〞    時間: 2009-11-28 23:36     標題: 梁文音 - 親愛的是我

梁文音 - 親愛的是我

[youtube]kTAeDM3NEnM[/youtube]

歌詞

你絕望的那天 門關得很輕
我卻從沒聽見你 流淚聲音
守著我背影 原來是你 一直是你
越是來不及 越責怪自己 沒有說
好想說親愛的 是我  
愛如何哭著問候不顫抖
曾在泥濘背著我走
又朝陽光背對我走
不再邊笑邊呼喚我
好想說親愛的 是我  
愛如何哭著問候不顫抖
曾在泥濘背著我走
又朝陽光背對我走
不再邊笑邊呼喚我

好想說親愛的 是我
撕裂回憶比存封還難受
說好聽見回答就走
又怕你只回答就走
像在夢裡回過頭說
親愛的 是我


個人認為這歌很TOUCHING
感人的歌曲

[ 本帖最後由 。﹏小痺〞 於 2009-11-28 23:47 編輯 ]
作者: jkwlyn1212    時間: 2009-12-14 12:20     標題: 招聘学校

 1、确定招聘职位和人数:这是招聘应届生的前提,就是要招哪些职位的储备人才,要招多少名。只有明确了这两样,才能确定去哪些学校招聘,浙江招聘 招聘哪些专业的学生。
  2、成立招聘小组:招聘小组最好由人力资源部经理负责,甚至主管人力资源的副总负责。不要以为招聘应届生相对比较容易而忽视,其实际不然,就象前面我提到的,如果安排一个刚毕业两三年的招聘专员负责面试,学生们会以为企业不重视招聘工作浙江求职 ,甚至他们会认为企业不重视人才,而对该企业打了负分。招聘小组主要职责是准备招聘前期资料、制定招聘计划和政策、招聘实施浙江求职 、面试等。
  3、联系招聘学校:招聘小组根据公司批准的招聘计划、历年各校的接收毕业生情况、本年度各校生源状况和各校往年毕业生在企业的表现等情况,选定相应的高校浙江人才 ,在招聘工作具体实施前,招聘小组将招聘计划发送给各高校的毕业生分配办公室,并与学校保持联系。
  4、准备相关资料:包括制定招聘政策(包括招聘整体实施、招聘纪律、招聘经费等)浙江找工作、明确小组内部分工、准备面试相关的表格、准备企业宣传资料等。




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