引用:

原帖由 斷玉 於 2007-11-29 00:11 發表
太好啦太好啦
我終於等到！
死神你終於講一句「沒有矛盾」
那為甚麼管理員不可以擅自委任？
你們有你們的看法...怎樣才算得上擔任版主一職
同樣管理員都有自己的看法...
基本上沒有矛盾...無人說過一定要一致認同

所以我沒強逼 (也沒權力) 去逼他們一定要認同。

相反，沒人可以逼我贊同或反對，這是我個人的意見。

引用:

為甚麼你們你有不滿的時候...你們可以大吵大鬧地表態...說出所謂的意見
反而...管道員說出自己的理由...又要被視為「獨裁」？
公不公平你自己清楚吧...

是誰提出是「獨裁」？

請不要屈得就屈。

引用:

大不了...一個版區...有不同版主存在...難道你認為他人會阻礙你辦事？

反對就一定要這樣認為的嗎？ 您思想會否偏激了一點兒...

引用:

是否想否決一切
你自己心知肚明
否則...根本不需要在此高談闊論

當然是「想」否決，但否決權不在我這裏。

引用:

你作為版主...這種處理手法...好明顯出現問題...

請提出支持理由。

引用:

非常明白你沒有實際工作經驗
我只可以告訴你
當真是有意見出現的話
是不會立即處理...更加不應該立即處理
是當下一次遇到同樣事件的時候...根據這些意見重新考慮事項
又或者再視乎個實際情況而作出決定
別以為做了一個區區版主就以為自己學會人情世故
人情世故是沒有理論可言

我不是已經說不必立即處理嗎？

做任何事情都有理由。那就是所謂的「動機」

引用:

肥佬一直"塞錢落你袋"
係你自己死牛一遍頸睇唔出

除非您能提出支持理由，這只是您主觀認為。

[ 本帖最後由 締ξ死神ψ 於 2007-11-29 13:16 編輯 ]

outgoingkan

講到邊啦:

引用:

原帖由 戰俘 於 2007-11-29 00:31 發表

意見可以表達 但一定要由正確方法表達
就像一家公司 升了某個人職 某個主管不喜歡或反對
有個別基層持反對聲音 該主管不單沒有安撫員工 反而自己也加入其行列
這也是任何一間重視意見而且專業公司也不容許的

若果是破壞性行為，例如罷工，當然是不容許。

但這裏只是各人提出各人自己的意見。

與下屬討論公司事務是否過份呢？

引用:

大家都是希望你能在內部會議提出你的意見
沒有人禁止你表達意見 但必定要在適當的地方表達意見
不可以用求進步 民主的理由 就可以漠視規則

我們要求會員有任何投訴都在投訴區發表
而版主更可以在內部會議提出意見及幫會員反映
可是一直不見得你有這樣做

吹水區

從來也沒有這樣的規則。

從來也沒有這樣的要求。



[ 本帖最後由 締ξ死神ψ 於 2007-11-29 13:27 編輯 ]

play

我都係咁認為.
呃post=vip la樣野唔好.

柚夜

死神每次回覆都好讚
me師父

斷玉

引用:

原帖由 締ξ死神ψ 於 2007-11-29 13:04 發表
所以我沒強逼 (也沒權力) 去逼他們一定要認同。

相反，沒人可以逼我贊同或反對，這是我個人的意見。

是誰提出是「獨裁」？

請不要屈得就屈。

反對就一定要這樣認為的嗎？ 您思想會否偏激了一點兒...

當然是「想」否決，但 ...

你咩都講理據~~
咁何以見得你講野又有理據~~
你不斷講vLan~~點點點~~又講唔比你反對~~
獨裁字眼你係無講~~但係意思係點~~明眼人都睇得出~~
你呢d小技倆~~除左只係識得煽動人支持自己~~仲識d咩？
你當自己咩都無做過唔緊要喎...
反正呢個世界上...就係有種人...
煽動完人...最後又會自己辯護自己乜都無講過...將事件置之於外...
你覺得你可以做呢種人...做到感到光榮...隨便

係架~~我思想係幾偏激架~~
新人上任...唔通就無正面作用...？
只要排除到新人上任...就忽視正面既意義...呢d就係表達議建既價值？
唔通下下要向壞方面去想？
你發呢個post果陣...又有無唸過對vlan既壞處？
不滿果陣~~投訴果陣~~有議建果陣~就下下向壞方面唸到盡~~無所不用其極~~
反而你發呢個post果陣又無唸到...vlan又會面對d咩局面
你自己做事手法...樓上都講左出黎啦...唔係又要人提完又提掛？

係呀係呀
又係我主觀性~~咁點？
擺明話你死牛一遍頸啦~~對事不對人？笑話
有心人都會睇得出肥佬教緊你做人啦

戰俘

引用:

原帖由 締ξ死神ψ 於 2007-11-29 13:25 發表
若果是破壞性行為，例如罷工，當然是不容許。

但這裏只是各人提出各人自己的意見。

與下屬討論公司事務是否過份呢？

天啊....你的所謂各大專業公司是那一間?
沒有大公司會容許管理層公開和員工討論公司內部問題的吧 (純粹一般事務當然沒問題)
你相信你有能力能分清楚一般事務和內部問題的不同之處 , 所以不解釋了
為什麼一間公司經常開內部會議?
就是管理層有機會向上級報告 , 提供意見 等等
如果任憑一個管理層能隨意地和員工會帶來什麼影響 我也相信你會知道的

像你的說法 那不如直接把內部會議搬過來吹水區好吧
然後各大版主回去純粹加分扣分吧
反正有什麼提議都在吹水區討論好了
之後vlan 要在一個論壇升遷 或 ipve 的發展 總之什麼問題都拿出來討論
vlan 會員說多不多 說少不少 一個方案我想大約討論半年應該可以落實了
這就是求進步的做法了

斷玉

引用:

原帖由 戰俘 於 2007-11-29 15:58 發表


天啊....你的所謂各大專業公司是那一間?
沒有大公司會容許管理層公開和員工討論公司內部問題的吧 (純粹一般事務當然沒問題)
你相信你有能力能分清楚一般事務和內部問題的不同之處 , 所以不解釋了
為什麼一間公司經 ...

可能他認為CEO這類高層既然重視會體察基層員工
還會共同商議大事
算了...不想多談...
反正好多問題都已經呼之欲出...
再爭持又會到關post地步

我相信這次任命版主是公開的事。

您不也在這談論版主操手嗎？

[ 本帖最後由 締ξ死神ψ 於 2007-11-29 16:07 編輯 ]

死肥老蕭

歐盟官員：你ｄ食物唔安全．．．吳ｘ反駁：豈有此理，拿出證據來（用普通話說）
香港市民：乜唔係嗎，我日日睇報紙都講大陸ｄ食物好有問題，又假奶粉，又冬菜
美國官員：你地ｄ番版累我地損失慘重，吳ｘ反駁：豈有此理，拿出證據來（用普通話說）
香港市民：乜唔係嗎，我日日上深圳８蚊就買到套最新猛片，幾拾蚊就買到ｌｖ袋．．

中國人就係咁．．．．．

無證據與誣衊有何分別？

戰俘

操守嗎?

我是在談一個版主的責任

[ 本帖最後由 戰俘 於 2007-11-29 16:11 編輯 ]

outgoingkan

引用:

原帖由 死肥老蕭 於 2007-11-29 16:05 發表
歐盟官員：你ｄ食物唔安全．．．吳ｘ反駁：豈有此理，拿出證據來（用普通話說）
香港市民：乜唔係嗎，我日日睇報紙都講大陸ｄ食物好有問題，又假奶粉，又冬菜
美國官員：你地ｄ番版累我地損失慘重，吳ｘ反駁：豈有此理，拿出證據來（用普通話說）
香港市民：乜唔係嗎， ...

肥佬呢句好似九唔搭八

死肥老蕭

任命版主是公開的事就唔係九唔搭八嗎．．．．

outgoingkan

呢個係個民主社會，
民主社會即是
小部分人服從大部分人，
大部分人尊重小部分人。
但真正的民主社會何時到來？遙遙無期！