eXpedition RaidCall 會員指引
為左令大家更瞭解 eXpedition 對 RC「會員」心目中既要求,我專登寫一篇所謂「指引」,日後如果想在 RC 申請會員,不妨參考,三思而後行,成為會員指日可待。除非對方完全唔適合成為會員,否則唔會輕易拒絕佢既申請(但唔代表一定批准)。我深信所有會員都具備這些特質。
1. 活躍
與「印象」有著密切關係。透過更多交流進一步認識對方,才能引起深刻的印象,即使你不能經常在RC出現,其他人也能隨時記起你。要迅速建立緊密關係,「活躍」便成為強大的催化劑。積極參與 eXpedition 大小活動和RC討論,展示個性,營造氣氛,都是活躍的表現,不過「活躍」並非刻意突出自我,否則弄巧成拙引來反感。RC在線時間和頻率絕不代表一個人的活躍程度,對於終日於RC保持被動姿態甚至掛機(沉默)的人,與隱形人又有何分別呢?
2. 尊重
美國華盛頓總統說:「在一群人中,一切的舉止都應該顯示對在場人士的尊重。」只有懂得尊重別人,才會得到別人的尊重,成為不可或缺的相處之道。不論任何場合,對會員、遊客,甚至是陌生人,都會期望我們尊重他們,重視週遭的人的感覺,不說冒犯人的話:你可以謝絕回應別人的問題或請求,但絕不容許藐視其言行和觀點,甚至排斥對方的存在,堅持「人不犯我,我不犯人」的原則。言行間,嬉戲間,必須點到即止,「見好就收」,因為每個人對事物的接受程度都不同,若妄顧對方的底線,就沒辦法維繫雙方關係。和諧就是建基於尊重和包容之上。
3. 合作
當自己成為團隊的一分子,才會重視合作精神的價值,成為會員也意味自己必須具備這種特質。建立信任是團隊合作的基礎,相信自己的夥伴,相信他們能夠與你協調一致,相信他們會理解你,支持你。一個團隊只有在信任的氛圍中才可能有高效的工作。嘗試為他人著想,不要事事都從自己的角度考慮,如果有任何問題或者遇到什麼問題,先從別人的角度想一想,看看怎樣能讓更方便他人。這樣才體現出成員之間的高度配合,以滿足各自的需要並達到共同的目標。一個人有沒有合作精神,往往在遊戲中表露無遺,對一貫獨斷獨行、自我中心、英雄主義、自私自利等作風一概不接受。
4. 合群
這關乎你是否有條件融入我們的社交圈子。合群意識必須在群體中注意到人際關係,符合群體的特性,與周圍群體形成共同觀念,積極應對。避免自我行為對他人造成的影響,如果在一個群體中不能融入群體,整體的氣氛會隨之凍結,群體氣氛不佳,便不能發揮效用。無論個人能力如何,合群意識總是更勝一籌,擁有好的人際關係,有關係就沒關係。當別人提出建議還是作出理性批評,要虛心接受不爭辯,從而糾正自己的作法與態度,因為當對方提出,代表已經累積到一個界線,一旦超越就有機會成為非議的中心人物,漸漸地不被周圍群體所接受和認同。
5. 語音
現實生活中,你隨時都會與別人交談,網上世界中,卻不願意讓人聆聽你的聲音。作為最方便直接的溝通方式,語音交談能更充分地展露出自信,更勇敢地表達自我,其他人也會更認真回應你每一個訊息,才能發展更緊密的關係。若真正成為我們的夥伴,你必須以語音作為主要溝通方式。面對群眾,不僅僅配備一支麥克風而已。
[ 本帖最後由 RDiver 於 2013-1-2 02:47 編輯 ]