多種文化工作環境...
各種文化 有 各種習慣
如果未同化前 都會幾麻煩
很講求尊重 和 合作 ,
遠的不說 看近一點
中國 , 日本 , 韓國 , 台灣 , 香港 五地 的人一起共事
如果 只有 五個人(一個地方一個人) 當然無問題吧
但 如果有五十人(一個地方十個人) , 好容易 出現 分化 和 "小圈子"問題
不加入歷史 , 政治因素 , 光是每地文化 已經很不同
這樣 更講求 管理層 人事管理能力
當然 也有好處
集各地文化於一身 , 其包容力 和 競爭力 也會相對提高吧
如果一間 需要和 這五個地方 有生意往來 , 用當地人會比較有利
個人的小小想法... =_=
無睇清楚添 -_-; Thanks #4 提醒
(以為係 多種文化環境 既 "討論")
[ 本帖最後由 戰俘 於 2007-11-2 17:39 編輯 ]